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Roberlo apuesta por la formación

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Roberlo ha firmado por primera vez varios acuerdos de colaboración para potenciar la formación con diversas entidades del territorio gerundense.

Por una parte, este 2019, el Departamento de Logística ha sumado esfuerzos con el Centro de Nuevas Oportunidades (CNO), asociado al Servicio de Ocupación de Cataluña, en el marco del programa Start Nuevas Oportunidades ofreciendo prácticas y formación.

El programa Start Nuevas Oportunidades del CNO es un espacio dirigido a jóvenes de entre 16 y 24 años que buscan su incorporación al mercado laboral o el retorno al sistema educativo reglado, gracias a itinerarios flexibles y con la ayuda de un equipo técnico de formadores, educadores y psicólogos.

En este marco y por primera vez, el equipo de Roberlo ha llevado a cabo visitas formativas a los estudiantes del curso de Logística de esta entidad, quienes han podido conocer en profundidad los sistemas de gestión, organización y distribución del almacén CIM La Selva. Un espacio logístico con 3.600 metros cuadrados de superficie donde se preparan mensualmente más de 11.000 líneas y se expiden más de 135 pallets, diariamente.

Paralelamente, ambas partes también han puesto en marcha por primera vez un proyecto para la incorporación de usuarios de la entidad como estudiantes en prácticas. En concreto, el primer estudiante que ya las ha realizado, se ha incorporado al equipo de gestión de Materias Primas de la empresa.

Por otra parte, la compañía también ha acogido varios jóvenes estudiantes a través del acuerdo de colaboración con la entidad Autoocupació; que han podido aplicar los conocimientos aprendidos realizando prácticas en los Departamentos de I+D+i, Registros y Documentación.

Por último, este año la compañía también ha firmado sus primeros acuerdos con El Centro de Innovación y Formación Ocupacional (CIFO) del Servicio de Ocupación de Cataluña a través del cual varias personas que se encontraban en paro han recibido una formación que les ha permitido mejorar su cualificación profesional.

Compartiendo conocimiento y experiencias

El objetivo principal a través de estos acuerdos es que los jóvenes y usuarios de estas entidades puedan continuar sus estudios, mejoren su formación o puedan profesionalizarse laboralmente en ámbitos como Logística, Operaciones, I+D+i o Documentación.

Además de estos proyectos, la empresa Roberlo ha arrancado este año el primer contrato de beca en Formación Profesional Dual además de participar en numerosas jornadas, speed datings y vinculaciones con el IQS, la UdG y centros educativos de secundaria especializados en formación profesional. Al mismo tiempo, ha cerrado acuerdos con Feina Activa y la Fundación Adecco sumando a su equipo personas con discapacidades.

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